فى قوة العمل :
بلغ إجمالى حجم قوة العمل (15 – 64
سنة ) . وفقاً لبيانات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء . حوالى 22.88
مليون عام 2006. وعلى الرغم من أن الإناث تمثل 49 % تقريبا من إجمالى عدد السكان .
إلا أن الإناث يمثلن حوالى 22.34 % من إجمالي قوة العمل . و يرجع انخفاض هذه
النسبة إلى أن عدد كبير من الإناث فى المجتمع المصرى يفضلن البقاء بالمنزل لرعاية
عائلاتهن بعد الزواج . إلا أن نسبة مشاركة الإناث فى إجمالى قوة العمل تزداد حيث
ارتفعت من 21.4 % عام 1999 لتصل إلى 22.91% عام 2005 ثم تراجعت إلى حد ما عام 2006
لتصل إلى 22.3 % ، يتبين ذلك من الجدول التالى والذي يوضح تطور أعداد الإناث فى
قوة العمل .
قوة العمل خلال الفترة 2002 – 2008
السنة
|
حجم قوة
العمل |
عدد
الإناث |
نسبة
الإناث |
2002
|
19.88
|
4.34
|
21.8
|
2003
|
20.36
|
4.53
|
22.2
|
2004
|
21.18
|
4.78
|
22.6
|
2005
|
21.80
|
5.00
|
22.91
|
2006
|
22.88
|
5.11
|
22.3
|
2008
|
23.9
|
5531
|
23.9
|
بالعينة .أعداد مختلفة
.
آخر الإحصائيات الصادرة عن الجهاز المركزي للإحصاء فيما يخص هذه النقطة ، حيث تتضح
من الجدول التالي مستويات التعليم المختلفة للإناث داخل قوة العمل عام 2006 والتي
تبرز أن النسبة الأكبر من الإناث حاصلات على مؤهل متوسط بنسبة بلغت 36.9 من إجمالي
حجم قوة العمل من الإناث
. بينما 27.9% منهن يعانين الأمية . أما الحاصلات على
مؤهل جامعي أو فوق جامعي فيمثلون حوالي 22.6% و يوضح الجدول التالي توزيعات قوة
العمل وفقاً للحالة التعليمية.
التعليمية خلال عام 2006 *
الحالة
التعليمية |
حجم قوة
العمل ( العد بالمئات ) |
عدد
الإناث ( العد بالمئات ) |
نسبة
الإناث إلى إجمالى الإناث (%) |
أمي
|
58924
|
14306
|
27.9
|
يقرأ
ويكتب |
29265
|
1928
|
3.7
|
أقل من
متوسط |
17269
|
1252
|
2.45
|
مؤهل
متوسط |
74987
|
18846
|
36.9
|
مؤهل فوق
المتوسط وأقل من الجامعي |
10738
|
3211
|
6.3
|
مؤهل
جامعي ومؤهل فوق الجامعي |
37598
|
11569
|
22.6
|
الإجمالي
|
228781
|
51112
|
100.0
|
* البيانات لا تشمل المواطنين بالخارج
• المصدر: الجهاز المركزي للتعبئة
والإحصاء بحث العمالة بالعينة 2006
بلغ عدد المشتغلين (15- 64 سنة ) عام 2006 حوالي 20443600 مشتغل ،
يتركز 42 % تقريبا
منهم فى المناطق الحضرية و58% تقريباً فى المناطق الريفية . وتمثل عمالة الإناث حوالي 19 % فقط من إجمالي عدد المشتغلين بإجمالي 3884300 وتتركز أغلبية عمالة الإناث في الريف بنسبة 60% تقريبا من إجمالي
عمالة الإناث مقابل 40 % فى الحضر .
على الرغم من ارتفاع نسبة الأمية بين المشتغلين من الإناث والتي بلغت
36.7% من
الإناث المشتغلات بإجمالي 1426100مشتغلة عام 2006 مقارنة بالذكور والتي قدرت
بحوالى 26.7 % فقط من إجمالي المشتغلين من الذكور، و رغم انخفاض نسبة الإناث
الحاصلات على مؤهل متوسط و التي بلغت 27.9% من المشتغلات إذا ما قورنت بنسبة
الذكور الحاصلين على نفس المؤهل والتي بلغت 29.8% من الذكور المشتغلين . إلا أن
نسبة الإناث المشتغلات الحاصلات على مؤهل جامعي وفوق جامعي ارتفعت لتصل إلى 21.7 %
من المشتغلات مقابل 13.7% من الذكور المشتغلين.
يعبر معدل المساهمة في الأنشطة الاقتصادية عن مدى مساهمة قوة العمل في
تحقيق الأنشطة الاقتصادية كنسبة من إجمالي السكان . ووفقاً لهذا المعدل تتدنى نسبة
مساهمة الإناث في قوة العمل والتي مثلت 22.3 % من إجمالي القوى العاملة عام 2006 .
وقد بلغ معدل مساهمة الإناث في النشاط الاقتصادي عام 2006 حوالي 14.5 % مقابل 48.2 % للذكور و ذلك وفقاً للنشرة السنوية لبحث
العمالة لعام 2006 الصادرة عن الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء
أما بالنسبة لتوزيعات عمالة الإناث وفقاً للقطاعات الاقتصادية .
يتضح أن :
قطاع التعليم هو أكثر
القطاعات المستوعبة للعمالة النسائية . فمن واقع بيانات الجهاز المركزي للتعبئة و
الإحصاء لعام 2006 . اتضح أن حوالى 18.5% من عمالة الإناث تعملن بقطاع التعليم
بإجمالي 718,824 عاملة وهو ما يمثل حوالى 40.5 % من إجمالى المشتغلين بهذا القطاع
يلي قطاع التعليم قطاع الإدارة العامة
والدفاع من حيث استيعاب العمالة النسائية حيث
استوعب حوالى 9.8 % من إجمالى عمالة الإناث عام 2006 . فقد بلغ عدد المشتغلات فى
هذا القطاع حوالى 381,697 مشتغلة عام 2006 وهو ما يمثل حوالى 21% من إجمالى
العاملين بهذا القطاع .
و يحتل قطاع الزراعة والصيد واستغلال الغابات وقطع أشجار
الأخشاب المركز الثالث بعد القطاعين السابقين من
حيث استيعاب العمالة النسائية حيث تبلغ نسبة العاملات بهذا القطاع 7.5 % تقريباً
من إجمالي عمالة الإناث ، بواقع 293,002 عاملة .
وعلى الرغم من أن عمالة الإناث بخدمات الصحة والعمل الإجتماعى لا
تتعدى نسبة 5.4% من إجمالى عمالة الإناث إلا أن الإناث يمثلن حوالى 48.60 % من
إجمالي العاملين بهذا القطاع.
وبالتالي تشير هذه المؤشرات إلى أن عمالة الإناث تتركز فى القطاعات
الخدمية السابقة بينما تضعف مشاركة المرأة فى قطاعات أخرى مثل قطاع التعدين و
استغلال المحاجر فهو أقل قطاعات النشاط الاقتصادي استيعاباً لعمالة النساء حيث
تمثل عمالة النساء به 08. % من إجمالى عمالة الإناث وتمثل الإناث 4.22% فقط من إجمالى العاملين بهذا القطاع .
المختلفة
القطاع
|
عدد المشتغلين الذكور
|
عدد المشتغلات الإناث
|
جملة المشتغلين في كل قطاع
|
التعليم
|
1,057,912
|
718,824
|
1,776,736
|
الإدارة العامة والدفاع
|
1,411,312
|
381,697
|
1,793,009
|
الزراعة والصيد
|
5,796,764
|
293,002
|
6,089,766
|
أنشطة العقارات والتأجير وخدمات الأعمال و الوساطة
المالية |
560,698
|
259,363
|
820,061
|
الصناعات التحويلية
|
2,329,880
|
243,979
|
2,573,859
|
الصحة والعمل الاجتماعي
|
221,728
|
209,598
|
431,326
|
تجارة الجملة والتجزئة و إصلاح المركبات ذات المحركات
والدرجات النارية والسلع الشخصية والمنزلية |
1,536,912
|
138,855
|
1,675,767
|
النقل والتخزين والاتصالات
|
1,029,772
|
50,085
|
1,079,857
|
خدمات المجتمع والخدمات الاجتماعية والشخصية الأخرى ، خدمات
أفراد الخدمة المنزلية للأسر الخاصة ، المنظمات والهيئات الدولية والإقليمية والسفارات والقنصلية الأجنبية |
351,693
|
46,785
|
398,478
|
أنشطة غير كاملة التوصيف
|
178,616
|
27,139
|
205,755
|
الإنشاءات- التشييد والبناء
|
1,512,323
|
23,405
|
1,535,728
|
الكهرباء والغاز والبخار وإمدادات المياه الساخنة
|
170,753
|
15,916
|
186,669
|
الفنادق والمطاعم
|
222,898
|
11,552
|
234,450
|
التعدين و استغلال المحاجر
|
72,034
|
3,043
|
75,077
|
الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء
توزيعات العمالة وفقاً للحالة العملية ونسبة الإناث منهم
.
توزيع المشتغلين وفقاً
للحالة العملية لعام 2006
الحالة
العملية |
عدد
المشتغلين |
عدد
الإناث |
نسبة
الإناث إلى إجمالى الإناث (%) |
يعمل بأجر
نقدي |
126352
|
20851
|
53.7
|
صاحب عمل
ويديره ويستخدم آخرين |
27361
|
1096
|
2.8
|
يعمل
لحسابه ولا يستخدم أحد |
23881
|
4223
|
10.8
|
يعمل لدى
الأسرة بدون أجر |
26842
|
12672
|
32.6
|
الإجمالي
|
204436
|
38842
|
100
|
لتكبير نتائج عينة البحث آلياً بالجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء .
– الإجماليات قد لا تساوى حاصل
جمع المكونات وذلك نتيجة للتقريب.
المصدر : الجهاز المركزى للتعبئة
العامة والإحصاء .